酒店管理是一门综合性很强的学科，涉及到酒店运营的各个方面。在酒店管理中，主要包括以下主要内容：
1. 酒店市场调研和定位：酒店管理者需要对当地酒店市场进行深入调研，了解市场需求、竞争情况和消费者偏好等信息，从而确定酒店的市场定位和发展方向。
2. 酒店财务管理：酒店管理者需要掌握酒店的财务状况，包括收入、支出、利润等方面的情况，制定合理的预算和财务计划，确保酒店的经济效益。
3. 人力资源管理：酒店管理者需要招聘、培训和管理酒店员工，确保员工素质高、服务态度好、工作效率高，从而提高酒店的整体服务质量。
4. 酒店营销管理：酒店管理者需要制定有效的营销策略，包括市场推广、客户关系维护、促销活动等方面的工作，从而吸引更多的客户并提高酒店的知名度和美誉度。
5. 酒店设施设备管理：酒店管理者需要对酒店的设施设备进行管理和维护，确保设施设备的正常运转和安全性，提高客户的入住体验。
6. 酒店客房管理：酒店管理者需要对客房进行管理和维护，包括清洁卫生、物品配备、房间布置等方面的工作，确保客房整洁舒适、客户满意。
7. 餐饮服务管理：酒店管理者需要对餐饮服务进行管理和协调，包括菜品研发、厨师团队管理、服务流程优化等方面的工作，提高餐饮服务质量和客户满意度。
酒店管理的主要内容非常丰富多样，涉及到酒店运营的各个方面。在实际工作中，酒店管理者需要具备全面的知识和技能，能够灵活应对各种问题和挑战，从而保证酒店的经营和发展。
